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Reskilling; descubre todas las habilidades de tus trabajadores ¿Cómo aprovechar más el talento y potencial de tus colaboradores ahora que el cambio y la adaptabilidad son la constante? Aprende los básicos del reskilling, una estrategia para desplegar las capacidades de tu equipo de trabajo Construir skills es un aspecto cada vez más importante para las empresas. Tanto es así que la firma Deloitte identifica el reskilling entre sus Tendencias de Capital Humano 2021. Pero, ¿qué es exactamente y cómo implementar una estrategia alrededor de él? De acuerdo con TalentGuard, el reskilling es el proceso de aprender nuevos skills para poder llevar a cabo un trabajo diferente o llevar a cabo entrenamiento en tu equipo de trabajo para que…

Qué son y cuáles son las ventajas de las certificaciones, y por qué deben ser un eje vital en tus programas de capacitación del personal, así como en tus planes de crecimiento empresarial No es una noticia nueva que la digitalización está marcando el ritmo de cómo las empresas se adaptan y crecen. Y es justo en un entorno cada vez más digital que la necesidad de mantener una fuerza laboral competitiva destaca, sin importar la industria y el campo de trabajo. Por poner un ejemplo, una encuesta elaborada por el Institute of Management Accountants (IMA) encontró que hasta 42% de los profesionales senior del sector financiero sienten preocupación de que la tecnología termine por eliminar sus funciones. En ese sentido, encuentran vital ampliar…

El talento que conforma tu empresa es tu activo más valioso; aprende más sobre el capital humano y qué herramientas te ayudan a mejorar tu gestión del capital humano. FOTO: Hannah Busin, Unsplash. Organismos internacionales como el Banco Mundial hacen hincapié en la gran relevancia que tiene para los países en invertir en capital humano, pues aseguran que es clave en el crecimiento económico. A nivel de empresas, la perspectiva es igual de importante. La consultora McKinsey explica que el talento top de una compañía es hasta 8 veces más productivo. Sin embargo, también es cierto que es escaso y requiere mayor desarrollo. Por ello, es vital para las empresas implementar una buena estrategia de gestión del capital humano para desplegar el potencial de…

El trabajo remoto y el home office han llegado para quedarse. ¿Cómo asegurarte que tus colegas reciban entrenamiento aún a la distancia?… Home office: el trabajo remoto es la nueva realidad Con año y medio de estar en pandemia, el trabajo remoto, que parecía un esquema poco probable o aceptable para ciertas empresas, es ahora la realidad para muchas organizaciones. Estudios revelan que, de hecho, el home office ha probado ser un modelo que brinda mejores resultados y un crecimiento de hasta 47% en productividad. Sin embargo, también es cierto que aún existe el reto de adaptarse en los flujos de trabajo y que sumar nuevo talento de forma efectiva requiere de herramientas que ayuden a cerrar la brecha…

Creatividad, resolución de problemas y entender cómo aprovechar mejor la tecnología: cómo desarrollar estas skills críticas dentro de tu organización Como te… Como te hemos contado en entradas anteriores, entre las principales tendencias clave para las empresas actuales, las habilidades o skills de su talento se colocan entre las primera prioridades. Pero, ¿cuáles son exactamente esas características que tu personal requiere? ¿En qué se enfocan? y, sobre todo, ¿qué recursos, herramientas y estrategias deben implementar empresas de servicios como la tuya para estar a la par con estas exigencias del mercado actual. Los skills que las empresas de servicios requieren La industria de servicios es una de las que más ha aprovechado la digitalización… Al mismo tiempo, es una…