No es una noticia nueva que la digitalización está marcando el ritmo de cómo las empresas se adaptan y crecen. Y es justo en un entorno cada vez más digital que la necesidad de mantener una fuerza laboral competitiva destaca, sin importar la industria y el campo de trabajo.

Por poner un ejemplo, una encuesta elaborada por el Institute of Management Accountants (IMA) encontró que hasta 42% de los profesionales senior del sector financiero sienten preocupación de que la tecnología termine por eliminar sus funciones. En ese sentido, encuentran vital ampliar su rango de competencias, pero también dejar por sentado su nivel de expertise a través de certificaciones.

A nivel individual, las certificaciones también son un importante ventaja para los empleados: otro reporte del Project Management Institute indica que, en esta área, la obtención de un certificado puede traducirse en aumentos salariales de hasta un 26%.

Pero para tomar la decisión de invertir tanto como empresa como profesional en una certificación, hay que definir sus ventajas específicas y comprender el alcance de esta estrategia de capacitación