Microaprendizaje; adquiere conocimientos en otro estilo
¿Sabías qué el aprendizaje también ha evolucionado? Aunque suene algo confuso, así lo es. Hace algunos años el adquirir conocimientos solo se basaba en investigar en libros, pero con el paso del tiempo esto cambio gracias a la implementación del internet. Sin embargo, no solo quedo ahí, comenzaron a surgir estrategias o métodos como el microaprendizaje para una mejor eficiencia.
¿Qué es el microaprendizaje?
El microaprendizaje se define perfectamente como el enfoque de aprendizaje específico, el cual se le llama así por el hecho de que este estilo educativo se lleva a cabo en pequeñas unidades de contenido de enseñanza, esto con el objetivo de dar lecciones fáciles, sin tener que abrumar al estudiante.
El microaprendizaje o microcontenido su gran ventaja es que puedes adquirir un conocimiento en pocos minutos, con la información necesaria respecto al tema. Sin embargo, este enfoque debe cumplir con ciertas características clave como:
- Fácil accesibilidad al contenido de forma online.
- Variedad de materiales educativos didácticos para tener un mejor microaprendizaje.
- Reforzamiento continuo para mayor retención del tema.
- Tener módulos con enfoques precisos sobre algún tema o habilidad.
- Por este hecho, no olvides que es importante que deben ser unidades cortas.
Relación del microaprendizaje con el e-Learning
Tanto el microaprendizaje como el e-Learning, se enfocan en facilitar el aprendizaje mediante el uso de tecnología; sin embargo, la mayor diferencia que tienen estos dos es su alcance y enfoque al que va dirigido, pero para dejarlo más claro aquí van unas claves para un mejor entendimiento:
Escala y duración
Como ya lo mencionamos, el microaprendizaje se basa en ofrecer unidades pequeñas que se consuman en minutos, centrándose en objetivos concretos. Mientras que el e-Learning puede llevar a cabo cursos de semanas o hasta meses.
Enfoque pedagógico
En el e-Learning se pretende tener un aprendizaje autodirigido por un instructor asignado para un mejor aprendizaje y el microaprendizaje tiene como objetivo que con su repetición y práctica se adquiera mejor el conocimiento.
Accesibilidad y flexibilidad al aprendizaje
Ambos enfoque tiene la misma accesibilidad para cualquier individuo que guste adquirir el conocimiento específico de su interés. Sin embargo, en donde existe el detalle es en la flexibilidad, esto se debe a que el microaprendizaje brinda la oportunidad de consumir más rápido los contenidos.
También es importante mencionar que el microaprendizaje puede ser parte integral de un enfoque de e-Learning más amplio. Los módulos de microaprendizaje pueden incorporarse en cursos en línea, plataformas de gestión del aprendizaje (LMS) o incluso en programas de formación corporativa.
Estrategias efectivas del microaprendizaje
Hay muchas estrategias que puedes implementar para que el microaprendizaje sea todo un éxito, pero recuerda que no todas siempre funcionan para los mismos proyectos, por eso es importante que conozcas algunas y las enfoques a tu proyecto personal:
- Objetivos precisos: para el microaprendizaje es esencial tener claro a donde se quiere llegar en cada módulo, con el fin de no divagar y no poder llegar a tener metas medibles y concretas.
- Información relevante: cada contenido de tener información relacionada con el tema que se va a hablar y más importante que sea llena de utilidad para poder comprenderla y relacionarla mejor.
- Herramientas didácticas: recuerda que deben ser interactivos, así que usa diferentes elementos para volver más interesante el módulo. También hay que tener en cuenta que esta variedad de formatos que utilicemos debe de contar con el diseño adecuado para cualquier dispositivo.
- Organización adecuada: es importante contar con una planeación bien estructurada de los temas a tratar y como se van a ir desarrollando, esto para tener un microaprendizaje que se vaya construyendo mientras se va avanzando.
- Feedback: para que cualquier individuo tenga un mejor microaprendizaje, es esencial siempre contar con una retroalimentación que nos ayude de forma positiva a seguir impulsando nuestro conocimiento.
Al combinar estas estrategias, puedes crear una experiencia de microaprendizaje efectiva que se adapte a las necesidades y preferencias de los estudiantes, al tiempo que logra objetivos de aprendizaje específicos.
Tecnología para usar en el microaprendizaje
Como ya se mencionó, el microaprendizaje debe ser un enfoque educativo adecuado y perfecto para impulsar mejor las ganas de adquirir el conocimiento y que mejor marea que hacerlo utilizando tecnología avanza. Aunque existen muchas herramientas, aquí te mencionaremos las tendencias sobre el uso de la tecnología en ello:
- Realidad virtual y aumentada: la RV y la RA pueden proporcionar experiencias inmersivas y contextuales para el microaprendizaje. Por ejemplo, en la realidad virtual puedes obtener simulaciones prácticas o de recorridos para un mejor aprendizaje y con la aumentada puedes obtener experiencias interactivas, creación de manualidad, entre otras.
- Inteligencia artificial: pueden personalizar los módulos de microaprendizaje según las necesidades individuales. Esto puede ser eficiente, gracias al análisis que la IA puede realizar y posterior a ello, se comienza a lanzar recomendaciones de contenidos enfocados a los intereses para tener mejores opciones de contenidos.
- Gamificación: esto sigue siendo una tendencia en el microaprendizaje, con el uso de elementos de juego como recompensas, desafíos y competiciones para aumentar la participación y la motivación.
- Plataformas de aprendizaje en línea (LMS): las LMS especializadas en microaprendizaje ofrecen funcionalidades específicas para la gestión y entrega efectiva de pequeños módulos de aprendizaje.
- Blockchain en Certificación: la tecnología blockchain se utiliza para asegurar y verificar las certificaciones obtenidas, garantizando la autenticidad y la integridad de los logros.
Estas tendencias reflejan cómo la tecnología sigue influyendo y mejorando el microaprendizaje, proporcionando oportunidades emocionantes para la educación personalizada y accesible.
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