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Clasificación de LMS: Las comerciales y Las open source  Dentro del mundo de las plataformas virtuales existen diferentes Clasificación de LMS, Learning Management System o  en español Sistema de Gestión de Aprendizaje, plataformas que sirven para facilitar la administración de contenidos educativos, las cuales cumplen con ciertas características, sin importar su tipo, para ser consideradas una LMS. ¿Cuál es la clasificación de LMS? La Clasificación de LMS principales son: Esta clasificación de LMS son las que se utilizan con más frecuencia tanto en contextos académicos como empresariales. LMS open source  Esto se refiere a que la clasificación de LMS open source son plataformas de código abierto, es decir que esta ofrece la información correspondiente a su código de…

Si aún no conoces ¿Que es la gamificación?, en este blog la conocerás. La gamificación es el proceso de aplicar elementos y técnicas de diseño de juegos en contextos no relacionados con los juegos, con el fin de mejorar la motivación, el compromiso y el rendimiento de las personas en esas áreas. En otras palabras, se trata de utilizar la mecánica, la estética y las dinámicas de los juegos en situaciones cotidianas para hacerlas más atractivas y divertidas.  Algunos ejemplos de que es gamificación incluyen programas de fidelización de clientes, entrenamientos corporativos, aplicaciones móviles para el aprendizaje de idiomas, aplicaciones de salud y bienestar, entre otros. Además que es gamificación puede involucrar la creación de sistemas de recompensa,…

Las principales características de LMS Una plataforma LMS (Learning Management System) que en español significa Sistema de Gestión de Aprendizaje es una herramienta auxiliar en el proceso de aprendizaje y en este artículo te explicaremos las principales características de LMS, no sin antes dejar en claro qué es LMS y para qué funciona una LMS. Las LMS En la actualidad sabemos que el uso de Internet sirve como una gran fuente de información que nos puede brindar gran conocimiento valioso, pues la gran transformación digital nos brinda múltiple acceso diario a diferentes tipos de información, las cuales podemos consultar al momento para solucionar cualquier tipo de duda. Las LMS usan la tecnología actual en favor del aprendizaje, lo…

En lo que va del año, cada vez más personas buscan contenido de calidad y plataformas de cursos en internet, en especial cuando se trata de aprender nuevas habilidades. Una forma de satisfacer esta demanda, y al mismo tiempo que generar ingresos, es crear y vender cursos online. Impartir conocimientos y experiencia a través de un curso online, pero ¿cómo hacer un curso en línea? Antes que nada un curso te permitirá posicionarte como una autoridad en tu campo, desarrollar una comunidad en torno a tu negocio y ampliar tu alcance, todo desde la comodidad de tu hogar o en la oficina. Los 8 pasos esenciales sobre cómo hacer un curso en línea La educación online se ha…

Los diferentes tipos de LMS Dentro del mundo del aprendizaje digital existen diferentes clasificaciones y  tipos de LMS, según su funcionalidad, pues estas plataformas son tan variadas que existen diferentes maneras de utilizarlas y aprovechar sus beneficios y en este artículo te contamos cuales son. LMS Empresarial y LMS Académicos Si bien ambos tipos de LMS ofrecen un acceso a diferentes materiales de aprendizaje digital online y ambos automatizan diversos aspectos de los procesos de formación, tienen sus diferencias. Revisemos estos aspectos que pueden ser factor para determinar cuál es más apto según sea el caso.  Objetivos de aprendizaje En los tipos de LMS Académicas, el aprendizaje está orientado a producir buenos estudiantes los cuales adquieran un conocimiento…

Los cursos de capacitación para empresas son una herramienta sumamente útil para mejorar el rendimiento y retroalimentar los conocimientos del equipo laboral, logrando un incremento positivo en los resultados. Está formada por distintas actividades que fomentan la constante participación de los empleados para mejorar sus habilidades y aptitudes.  Una de las problemáticas de las empresas para generar un mejor rendimiento en los resultados es la baja disponibilidad de conocimiento en los colaboradores, lo cual ha traído una situación crítica a las corporaciones. Una alternativa acertada es implementar los cursos de capacitación para empresas para mejorar el desempeño de cada persona que trabaje en la empresa.  El objetivo principal es que los equipos de trabajo desarrollen mejores habilidades y…